为多维度提升贝乐教学质量，优化教学服务，整体提升教师教学素养，由贝乐英语主办的全国教师大赛在京举办。北京、上海、深圳28个直营中心，数千名教师全部参赛。历经初赛、复赛、决赛的比拼和层层选拔，36组教师从中脱颖而出，赢得了全能奖、最佳团队奖、最佳学术奖、最佳创意奖、最佳配课奖、最佳新星奖、最具表现力奖、最佳奉献奖。2019年1月16日贝乐英语全国第七届教师大赛颁奖典礼在京举行。

　　贝乐教育集团CEO冯菲Vivan、贝乐教育集团学术副总裁刘建Jeremy以及教学部总监项丽丽Lily莅临现场，为获奖老师颁奖。贝乐英语的教师大赛分为初赛、复赛、决赛，三个环节，以学术交流、提升教学水平为目的，从专业精神、专业知识、专业能力三个维度多层面考察教师们的综合素质。

　　在初赛环节，主要通过笔试形式，考察教师的教学、服务知识。还加入了教师资格证考试中的部分内容，其中包括《教育心理学》、《教育方法导论》、《教师职业道德》等内容，让各位中、外教老师重温教师使命，脚踏实地。

　　在复赛阶段，以教案优化为主要考评目标，结合实际教学场景，把教案分解、细化，与教学技巧结合，并通过各种形式的互动、游戏、讲解，充分展示出教学目标中要求的知识点。

　　决赛环节由中教、外教现场进行课堂实战教学演练，将学术的教案设计通过具体教学环节设置、教学内容细化拆分、知识点的丰富表达和教学效果的反馈及再提升等方面做具体的阐述。对教师专业知识、专业能力、专业素养都是很严格的考验。

　　在贝乐多学科英语的教师大赛中，通过教师之间的比拼竞争、教学演练，帮助各位老师及时发现并纠正自身不足，融汇更新更优的教学方法，整体提升师资队伍的教学水准。

　　本届教师大赛以“教案优化”为核心，更加注重教师的创新、合作能力。正如贝乐教育集团教学部总监项丽丽所言：贝乐的教学是体系化的、标准化的，但在标准之上，以教学目标为引导，贝乐更希望教师在教学过程中不断推陈出新，优化教案，从而提升教学质量和服务。

　　历届教师大赛，贝乐教研、教学团队全程参与，模拟学员与教师进行教学互动，课堂展示后进行教学指导及点评，与此同时，收集教学反馈，反哺到贝乐后期的教研与教学中，系统优化教学质量和教学服务。

　　作为贝乐教育集团学术副总裁，同时担任全国第七届教师大赛评委，Jeremy谈到，贝乐英语致力于打造国际化人才，而教师是人才培养的主心骨。借助教师大赛，贝乐英语将始终致力于打造高素质的教师团队，同时贝乐也会借助最新的科研科技技术研发，例如贝乐不断更新了APP版本为家长和孩子们创造更好的教学和服务，未来将继续深入探索更为行之有效的教学方法，从而培养出更多具备综合能力的高素质人才。

　　最近，第一届“贝乐之星”临安校区代言人活动完美收官啦！为了这次的活动，爸爸妈妈们也花了很多的心思，平时不仅督促小朋友们勤加练习，比赛当天服化道上面家长们也都很用心哦！还有些小朋友年纪虽然很小，但是勇于上台，而且表演也非常的精彩！

　　在比赛前，曾经有位妈妈说过“其实我也没有期望他得奖，只是希望有这么一个舞台，想让他努力的去展示自己，只要努力了付出了就足够了，至于结果那都是听天命的”。这和小贝举办这次活动的想法不谋而合。很多时候贝乐英语只是想给我们的小朋友们提供一次机会，鼓励小朋友们去看，去听，去经历，感受这个世界带来的惊喜！